Afrikanen naar Nederland om banentekort op te heffen? Dacht het niet.

Het lijkt een simpele truc om hiermee het probleem van een arbeidstekort op te vangen. Maar laten we het eens wat nader bekijken. Voor het gemak onderscheid ik 2 invalshoeken, een gevoelsmatige en een macro economische invalshoek.

Om maar met het eerste punt te beginnen, we zijn er in de jaren 60 en 70 achteraf bekeken niet bijster goed in geslaagd om gastarbeiders hiernaartoe te halen, te laten integreren en een echt onderdeel van de samenleving hier te lande te laten uitmaken. En nu zitten we na 50 jaar nog steeds met de naweeën van dat experiment met vele discussies. Al met al is dat niet een erg uitnodigende gedachte om het nog eens over die boeg te gooien. En het valt ook niet te verwachten dat we het dit keer beter zouden kunnen doen.

Maar eerlijk is eerlijk als we uit bijv. Nigeria een man of honderd hoogopgeleide Cyber Crime specialisten weten aan te trekken, dan moeten we die toch maar binnenhalen. In de hoop dat dat de onkunde en onwetendheid van onze regering op dat gebied een beetje compenseert. Dan kunnen ze en passant ook even naar al die brieven uit hun land kijken, waarin mij een onwaarschijnlijk groot geldbedrag wordt beloofd uit een erfenis waar niemand meer raad mee weet waar ze het geld moeten laten. Nou vooruit, tandartsen uit Tsjaad, chiptechnologen uit Oeganda en mensen met veel geld, waar vandaan dan ook, mogen zich in ons land natuurlijk ook vrij vestigen.

Voor de macro economische invalshoek neem ik u mee in een gedachtenexperiment. Stel we vinden zo’n 20.000 man bereid en die laten we allemaal in de gezondheidszorg werken. Bij een gegeven niveau van technologie hoort een bepaald GDP per capita. Een groei per capita zonder dat dat door een technologische groei wordt ondersteund houdt geen stand. Dat betekent dat we procentueel dus meer aan gezondheidszorg gaan besteden. En bijgevolg kunnen we dus aan andere dingen procentueel gezien minder uitgeven.  En zo’n procentuele verschuiving kun je ook verwezenlijken zonder dat je meer mensen binnenhaalt. En ja, dat is allemaal een politieke keuze. Niet goed of fout te noemen, wel anders. En het is dus maar de vraag wat we echt willen.

Hoe je het ook went of keert wij schieten er niets mee op. Of moeten we het soms als ontwikkelingswerk aanmerken? Maar ook dat is een keuze.

Komt bij dat je je kunt afvragen hoe het komt dat we koks uit Spanje moeten halen. Hebben al die horeca-ondernemers de afgelopen 5 jaar dan zitten pitten en niets aan personeel educatie gedaan. En zo kan ik nog even doorgaan.